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Contenido
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Conferencia1.1
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Conferencia1.2
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Conferencia1.3
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Conferencia1.4
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Conferencia1.5
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Conferencia1.6
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Conferencia1.7
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Preparándonos para ingresar al mercado laboral
Ingresar al mercado laboral no es fácil, pero tampoco imposible
No existe una forma de estar previamente preparado para el proceso de búsqueda de trabajo, pero debemos entender que ese trabajo “soñado” se va a ir construyendo con paciencia, con experiencias y oportunidades que van a probar nuestras habilidades, pero que nos van a permitir el acceso a conocimiento.
Por el momento debemos ser positivos y proactivos por el tiempo que sea necesario, así como explorar otras alternativas como:
- Empresas o asesorías en selección de personal.
- Sitios web de afiliación gratuita o no para búsqueda de empleo.
- Generación de proyectos para su venta en la empresa de interés.
- Entre otros.
No desmeritemos el valor de cualquier trabajo, ya que ese trabajo “no soñado” puede ser el punto de partida para encontrar el de interés o desarrollar una serie de herramientas que nos permitan tomar ventaja y avanzar en las metas que nos hayamos establecido.
Preparándonos para competir
Así como en nuestro entorno se desarrolla una fuerte lucha por lograr sostenibilidad y mejores niveles de vida al menor costo posible, las empresas también intentan acomodarse a esto desde una perspectiva diferente, enfocándose en su capital humano.
Las empresas enfrentan una alta competitividad y rentabilidad que hace necesario la puesta en marcha de nuevas estrategias, es por ello que las personas deben contar con habilidades para crear y hacer uso de las mismas, así como otras características:
- Energía y entusiasmo que lleve a la acción
En las empresas debe prevalecer, primero hacer las cosas lo mejor posible y segundo, hacerlo en el tiempo predefinido, ambas mutuamente incluyentes.
- Creatividad e iniciativa
El monitorio brinda información en cuanto a posibles mejoras en la forma de hacer las cosas, pero también se requiere de capacidad de innovación en los productos y servicios para mantener y atraer nuevos clientes.
- Evitar el miedo al fracaso
El miedo al fracaso nos priva de obtener experiencia y aprendizaje, lo cual nos limita a conseguir el éxito.
- Flexibilidad
Así como el mundo cambia, las empresas se transforman, pues con más razón las personas deben estar listas para adherirse al cambio y a enfrentar nuevas situaciones y sacarles ventaja.
- Sentido común e intuición
Un justo balance entre dos sentidos, uno más racional y otro más sensorial, que nos lleve a la toma de decisiones, pero no cuando de antemano se sabe que no es una buena idea.
- Perseverancia
Enfrentar los diversos retos con la seguridad que se cuentan con todas las herramientas para superar los obstáculos que suelen presentarse con nuestras decisiones.
Aprovechar las ventajas y desarrollar una apertura al aprendizaje, sea fuentes bibliográficas, continuación de estudios, pero también del recurso humano que existe dentro de la empresa.