La necesidad de innovar

Recordemos que la innovación se puede aplicar a cualquier ámbito personal, profesional o empresarial, esto para mejorar resultados.

En el mercado laboral se habla de innovación, si nos animamos a innovar estaremos apostando al éxito, al mejoramiento de los márgenes de ganancia, a darle un plus a nuestra competitividad, a ser conocido por nuestros productos en un mercado que es altamente competitivo y despersonalizado.

Quizás el concepto de innovación sea una moda del “management” o quizá sea un verdadero concepto novedoso que podemos aplicar a la práctica profesional y empresarial para aportar un valor agregado a nuestros productos o servicios.

Características de una persona innovadora:

• Ser una persona innovadora es ser alguien que afronta con ingenio los problemas de la vida.
• Busca nuevas maneras de resolver problemas para afrontar dificultades.
• Una persona innovadora sabe dónde comienza un emprendimiento, pero no donde termina.
• Se encuentra permanentemente abierta al conocimiento y a los cambios.
• Apuestan al cambio, a la dinámica y también a la excelencia. Suelen ser trabajadores destacables.
• Finalmente, para lograr ser innovador es necesario crear un grupo interdisciplinario donde los conocimientos se apliquen y entrecrucen.
• Se puede aplicar a cuanto ámbito queremos desarrollar.

Para aplicar la innovación es importante reunir un equipo de trabajo de gente innovadora que brinde las ideas creativas y sean capaces de generar conceptos para aplicar, de gente metódica y estructurada que sean capaces de desarrollar y aplicar los complejos programas que harán posible la aplicación de la innovación. Una sin la otra no podrá conducir al éxito, pues en conjunto que forman una unidad de valor para detectar nuevos nichos y explotarlos con las herramientas adecuadas.